新質(zhì)生產(chǎn)力與組織韌性以技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)、以生產(chǎn)力三要素及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)容的企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，能夠增加企業(yè)的可利用資源、提高..
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組織有效性評(píng)價(jià)及人才價(jià)值提升隨著中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)人力資源管理表現(xiàn)出戰(zhàn)略性的特征。企業(yè)人力資源管理如何在新質(zhì)生產(chǎn)..
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人才競(jìng)爭(zhēng)視角下的新質(zhì)生產(chǎn)力生產(chǎn)力是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心概念,是推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)前進(jìn)的根本動(dòng)力。新質(zhì)生產(chǎn)力是生產(chǎn)力的新躍升和新質(zhì)態(tài),對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和推動(dòng)..
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